Schools daily Yoga planning
Monday to Saturday's school Yoga planning. Its a Navanadisar Primaryschool school's planning. Its Good work of this school.It's useful to our schools.
Pritesh Rami Thanks for visit
Posted all materials Only Help purpose.
Download : Click here
File source : Maheshbhai Chaudhry
સારા સમાચાર
7 પગારપંચની
ડ્રાફ્ટ પત્ર હાઇલાઇટ્સ રજૂ કરવાની
J.R.BHOSALE દ્વારા
1. પગાર ધોરણની 01-01-2016 ના રોજ કર્મચારી દ્વારા પગાર બેન્ડ + જી.પી. + 100% ડીએ પગાર દોરવામાં પગાર આધારે ગણતરી કરવામાં આવે છે
2. 7 સીપીસી અહેવાલ w.e.f. અમલ કરી શકાય 01-01-2016
3. સ્ક્રેપ નવી પેન્શન યોજના અને ઓલ્ડ પેન્શન અને કુટુંબ પેન્શન યોજના હેઠળ તમામ કર્મચારીઓ આવરી લે છે.
4. JCM MTS (કુશળ) Rs.26,000 વડાપ્રધાનપદ માટે લઘુત્તમ વેતન પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે
8: લઘુત્તમ અને મહત્તમ વેતન 5. ગુણોત્તર 1 પ્રયત્ન કરીશું.
MTS માટે માગણી લઘુત્તમ વસવાટ કરો છો વેતન પર આધારિત પગાર ધોરણ નક્કી કરવા માટે 6. સામાન્ય ફોર્મ્યુલા PB + જી.પી. X 3.7 ચૂકવણી છે.
પગાર 5% @ ઈજાફો 7. વાર્ષિક દર.
પ્રમોશન = 2 ઇન્ક્રીમેન્ટ અને હાજર અને પ્રમોશનલ પોસ્ટ્સ (ઓછામાં ઓછા 3000) વચ્ચે પગાર તફાવત પર પગાર 8. ફિક્સેશન.
9. માગણી પગાર માળખું નીચે મુજબ છે: -
(રૂ.) સૂચિત બહાર નીકળતા
PB-1, જી.પી. Rs.1800 26,000
PB-1, જી.પી. Rs.1900]
PB-1, જી.પી. Rs.2000] 33, 000
PB-1, જી.પી. રૂ. 2400]
PB-1, જી.પી. Rs.2800] 46,000
PB-2, જી.પી. Rs.4200 56,000
PB-2, જી.પી. Rs.4600]
PB-2, જી.પી. Rs.4800] 74,000
PB-2, જી.પી. Rs.5400 78,000
સીપીઆઇ 12 માસિક સરેરાશ, 1 લી જાન્યુ અને 1 લી જુલાઈ દર વર્ષે પર ચુકવણી આધારે 10. મોંઘવારી ભથ્થાં.
કુલ પગાર + ડીએ + + પૂર્ણ TA આધારે 11. અતિકાલિક ભથ્થાઓ.
વ્યક્તિઓ તમામ સરકારી લેણાંની 12 જવાબદારીઓ માફ કરવામાં સંવાદિતા માં મૃત્યુ પામ્યા હતા.
13. ટ્રાન્સફર નીતિ - ગ્રુપ `સી અને` ડી સ્ટાફ ટ્રાન્સફર કરી ન જોઈએ. ડીઓપીટી 5 સીપીસી ભલામણ મુજબ સ્પષ્ટ કટ માર્ગદર્શિકા જારી કરીશું. સરકારી. પ્રમોશન પર મ્યુચ્યુઅલ ધોરણે સ્થળાંતર કરવા માટે દરેક વિભાગ માં ટ્રાન્સફર નીતિ થી જોઈએ. નીતિ ઉલ્લંઘન રજૂ કરાયેલા કોઈપણ ક્રમમાં પ્રતિનિધિત્વ પર વિભાગના વડા દ્વારા રદ કરવામાં ફ્રેમ્ડ.
14. વાહન ભથ્થું -
એક્સ વર્ગના શહેરો વાય વર્ગના શહેરો
Rs.75,000 Rs.7500 + ડીએ Rs.3750 + ડીએ સુધી ચુકવવા
Rs.75,000 Rs.6500 + ડીએ Rs.3500 + ડીએ ઉપર પે
13. પ્રતિનિધિમંડળ ભથ્થું દર ડબલ અને એ જ સ્ટેશન પર પગાર 10% અને બહાર સ્ટેશન પર પગાર 20% ચૂકવણી કરવી જોઈએ.
પોસ્ટ 14 વર્ગીકરણ હાજર ગ્રુપ એ, પૂર્વે બદલે એક્ઝિક્યુટિવ અને નોન એક્ઝિક્યુટિવ પ્રયત્ન કરીશું
4 સીપીસી દ્વારા એસપીએલ / ભથ્થું સાથે બદલી કરવામાં આવી હતી, જે 15 ખાસ પગાર પગાર ધોરણની કાપ મૂકવો પાછા લાવવા આવશે.
16. સ્ક્રેપ ડાઉનસાઈઝીંગ, આઉટસોર્સિંગ અને સરકારી Contracting. નોકરી.
17. નિયમિત બધા પરચુરણ શ્રમ અને પેન્શન માટે નિયમિત સેવા અને અન્ય તમામ લાભો, પ્રથમ બે વર્ષ બાદ તેમના સમગ્ર સેવા ગણતરી. તેઓ કોન્ટ્રાકટરો કામદારો આકર્ષક દ્વારા બહાર ફેંકવામાં ન હોવી જોઇએ.
18. હાલમાં MACPs યોજના 8,15,21,26 પૂર્ણ થયા બાદ પાંચ પ્રમોશન અને જુનિયર સાથે પગાર અપ વેગ લાભ સાથે 30 વર્ષ આપીને બદલી શકાય.
19. PLB દ્વિપક્ષીય કરાર છે, તે 7 સીપીસી perview બહાર પ્રયત્ન કરીશું.
20 હાઉસિંગ સુવિધા: -
(એક) આવાસ ભાડે લેવા અને સરકારી ફાળવવાનો દિલ્હીમાં 70% ઘરો અને અન્ય તમામ નગરોમાં 40% હાંસલ કરવા માટે. કર્મચારીઓ.
(ખ) વિભાગ દ્વારા સંપાદિત જમીન અને મકાન સરકારી માટે ઘરો બાંધવા માટે વાપરી શકાય છે. કર્મચારીઓ.
21. મકાન બાંધકામ માટે ભથ્થું: -
(એક) HBA ની પ્રક્રિયા સરળ
(ખ) બીજા અને ઉપયોગ ઘરો ખરીદી માટે ઉમેદવારી નોંધાવવા
22. સામાન્ય કેટેગરી - એક જ પર્કારના કામ માટે સમાન પગાર પૂરી પાડવામાં આવે.
23. સી.પી. નિમણૂક - 5% ટોચમર્યાદા દૂર કરો અને ત્રણ મહિનાની અંદર નિમણૂક આપે છે.
24 પ્રવાસ ભથ્થું: -
'A1' અને 'એ' વર્ગના શહેરો અન્ય શહેરોમાં
દિવસ દીઠ દિવસ Rs.3500 + ડીએ દીઠ એ અધિકારીગણ Rs.5000 + ડીએ
દિવસ દીઠ દિવસ Rs.2500 + ડીએ દીઠ બી બિન-અધિકારીગણ Rs.4000 + ડીએ
25 સંયુક્ત ટ્રાન્સફર ગ્રાન્ટ: -
વ્હીલર વેગન 50 + ડીએ (રૂ .1 કિલો દીઠ અને કિલોમીટર દીઠ એક કન્ટેનર) માર્ગ 8 દ્વારા કિમી પ્રતિ માલગાડી / દર દ્વારા એક્ઝિક્યુટિવ ક્લાસ 6000 કિલો
નોન એક્ઝિક્યુટિવ ક્લાસ 3000 કિલો - Do - -do-
26. બાળકો શિક્ષણ ભથ્થું ગ્રેજ્યુએટ, પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ, અને બધા પ્રોફેશનલ કોર્સ સુધી માન્ય હોવું જોઈએ. બાળકો શિક્ષણ ભથ્થું માટે કોઇ બે બાળકો પરવાનગી આપે છે.
3000 ઓછામાં ઓછા લાભ સાથે ફીડર ગ્રેડ બે ઇન્ક્રીમેન્ટ - પ્રમોશન પર પગાર 27 ફિક્સેશન.
28. ઘરભાડા ભથ્થું
એક્સ વર્ગના શહેરો 60%
અન્ય કોઇ વર્ગીકૃત શહેરો 40%
અવર્ગીકૃત સ્થાનો 20%
29. શહેર-ભથ્થું
`એક્સ 'વર્ગના શહેરો` વાય' વર્ગના શહેરો
એ Rs.50,000 સુધી ચુકવવા - 10%, 5%
Rs.50,000 6% લઘુત્તમ રૂ 5000 3% લઘુત્તમ Rs.2500 ઉપર બી પે
બધા પેરા-મેડિકલ અને સ્ટાફ હોસ્પિટલોમાં કામ કરવા માટે 30 પેશન્ટ કેર ભથ્થું.
31. બધા ભથ્થાં ત્રણ ગણો વધારો થયો છે કરી શકાય છે.
32. NE પ્રદેશ લાભો - પગાર 37.5 @ ખાસ ફરજ ભથ્થું ચુકવણી.
33. તાલીમ: - માં સેવા તાલીમ માટે પૂરતો બજેટ.
34. છોડો ઉમેદવારી
(I) 15 દિવસ માટે પરચુરણ રજા 08 થી 12 દિવસ અને 10 દિવસ વધારે છે.
(Ii) નેશનલ રજા તરીકે મે ડે જાહેર
(Iii) હોસ્પિટલ છોડી કિસ્સામાં, છોડી મહત્તમ 24 મહિના છત દૂર કરો અને 120 દિવસ સંપૂર્ણ ચુકવણી અને બાકીના અડધા ચુકવણી.
ચઢેલી રજા 400 દિવસો (iv) માટે પરવાનગી આપે છે સંચય
(V) 50% રજા એન્કેશમેન્ટ જ્યારે ક્રેડિટ પર સર્વિસ 20 વર્ષ પછી લાયકાત સેવા પરવાનગી આપે છે.
(Vi) રાષ્ટ્રીય રજા એલાવન્સ (NHA) - ઓછામાં ઓછી એક દિવસ પગાર અને યોગ્યતાના માપદંડ બધા બિન કાર્યકારી કર્મચારીવર્ગ માટે દૂર કરી શકાય છે.
અર્ધા પગારે રજા ના (vii) પરમિટ એન્કેશમેન્ટ.
(Viii) સ્ત્રી કર્મચારીઓ માટે 240 દિવસ પ્રસૂતિ રજા વધારવા અને પુરૂષ કર્મચારીઓ માટે 30 દિવસ પિતૃત્વની રજા વધારે છે.
35. LTC
(એક) પરવાનગી અંદર અને NE પ્રદેશ બહાર હવા દ્વારા મુસાફરી કરવા.
(ખ) બે વર્ષે એકવાર સમયગાળાના વધારવા માટે.
(C) જીવનકાળ દરમિયાન દેશની બહાર એક મુલાકાત
36. આવકવેરા:
(I) પગારદાર કર્મચારીઓ માટે 30% પ્રમાણભૂત કપાત માટે પરવાનગી આપે છે.
(Ii) તમામ ભથ્થાં છૂટ.
(Iii) હેઠળ છત મર્યાદા વધારવા:
(અ) સામાન્ય - 2 લાખ લાખ 5
(ખ) ક્રમ નાગરિક - 2.5 લાખ 7 લાખ
ઉંમર 80 વર્ષ ઉપર (C) ક્રમ નાગરિક - 5 લાખ લાખ 10
(Iv) પેન્શન અને કુટુંબ પેન્શન અને મોંઘવારી રાહત પર કોઈ આવકવેરો.
35. (ક) બધા નોન-એક્ઝિક્યુટિવ સ્ટાફ માટે તંત્ર સંભાળવા અસરકારક ફરિયાદ.
(ખ) સ્પોટ પતાવટ
(C) એક વર્ષમાં ત્રણ બેઠકો શેડ્યૂલ જાળવો
(ડી) વિભાગ કાઉન્સિલ તમામ સ્તરે પુનઃસજીવન કરવામાં
કરાર અમુક ફેરફાર ફોર્મ શોધવા માટે અસ્વીકાર પહેલાં સ્ટાફ સાઇડ સાથે ચર્ચા કરવી જો નહિં, તો (ઈ) આર્બિટ્રેશન એવોર્ડ, છ મહિનાની અંદર અમલ કરી શકાય.
36. 6 ઠ્ઠી સીપીસી તમામ બાકી ફેરફારોનું શોર્ટિંગ માટે આર્બિટ્રેટર નિમણૂંક કરે છે.
ઈજાફો 37. તારીખ - 1 લી જાન્યુઆરી અને 1 લી જુલાઈ દર વર્ષે. 31 મી ડિસેમ્બર અને 30 મી જૂનના રોજ નિવૃત્ત કર્મચારીઓ કિસ્સામાં, તેઓ સેવાના છેલ્લા દિવસે એક ઈજાફો આપવામાં આવવી જોઈએ, 31 મી ડિસેમ્બર અને 30 મી જૂન એટલે કે, અને તેમના નિવૃત્તિઓ લાભ જ ઉમેરીને ગણતરી કરવી જોઇએ.
38. જનરલ ઇન્સ્યોરન્સ: રૂ સુધી સક્રિય વીમા યોજના આવરી જોખમ. 7,50,000 / - નોન એક્ઝિક્યુટિવ અને રૂ. 3,50,000 / - રૂ માસિક ફાળો દ્વારા કુશળ સ્ટાફ છે. 750 / - અને રૂ. 350 / - અનુક્રમે.
39. પોઇન્ટ પગાર ફિક્સેશન નિર્દેશ કરે છે.
મહિલા કર્મચારીઓને 40 વધારાના લાભો
(I) મહિલાઓ માટે 30% આરક્ષણ.
જ સ્ટેશન પર પતિ અને પત્ની (ii) પોસ્ટ.
દીર્ઘકાલીન રોગ માટે (iii) એક મહિના ખાસ બાકીના
(Iv) ચાઇલ્ડ કેર રૂપાંતર કૌટુંબિક કેર છોડો માં મૂકો
(V) Flexi સમય
41. ગ્રેચ્યુઇટી:
16 ½ મહિના હાલની ટોચમર્યાદા દૂર કરી અને ગ્રેચ્યુઇટી ક્વોલિફાઇંગ સેવા દરેક વર્ષ માટે અડધા મહિના પગાર @ ચૂકવવામાં આવશે.
ગ્રેચ્યુઈટી માટે 10 લાખની ટોચમર્યાદા મર્યાદા દૂર કરો.
42. પેન્શન:
હાલમાં ડ્રો અંતિમ પગાર 67% (LPD) ને બદલે 50% @ (i) પેન્શન.
રાજીનામું કિસ્સામાં લાયકાત સેવા 10 વર્ષ પછી (ii) પેન્શન.
(Iii) વધારો પેન્શન હેઠળ ઉંમર આધારિત:
65 વર્ષ - LPD 70%
70 વર્ષ - LPD 75%
75 વર્ષ - LPD 80%
80 વર્ષ - LPD 85%
85 વર્ષ - LPD 90%
90 વર્ષ - LPD 100%
1.1.2006 પહેલાં નિવૃત્ત માટે પેન્શન (iv) સમાનતા.
(V) ઉન્નત કુટુંબ પેન્શન સામંજસ્ય અને સામાન્ય મૃત્યુ મૃત્યુ કિસ્સામાં જ પ્રયત્ન કરીશું.
(Vi) 10 વર્ષ પછી, કુટુંબ પેન્શન LPD 50% પ્રયત્ન કરીશું.
ભરતી ઉંમર શોધી 28 વર્ષની વય સુધી પુત્ર (vii) કુટુંબ પેન્શન.
(Viii) સ્થિર મેડિકલ એલાવન્સ (FMA) @ Rs.2500 / - દર મહિને.
(Ix) પણ માતાપિતા માટે medicalk સુવિધાઓ વધારો.
(X) મળતું એચઆરએ પેન્શનરો છે.
ઉપર સંપૂર્ણ પેન્શન 1 / 3rd માટે CPF / SRPF નિવૃત્ત માટે રહેમરાહે પેન્શન (xi) સુધારો.
School Praveshotsav and Kanya Kelavani Mahotsav – 2015
Download File Click Here
Here is a useful slogans for it. These all slogans are collected by Manish Suthar sir. Specially thanks to him for sharing this School Material.To
Government of Gujarat, Education Department is going to celebrate Shala Praveshotsav & Kanya Kelavani Mahotsavfrom 11 to 13 June 2015 in All Primary Schools in Gujarat.From 11 to 13th June 2015, The entire Team Gujarat goes to school. Senior Ministers, officials are going to spend thethree days in the rural areas of Gujarat, going to villages and asking parents to educate their children as a part of the Shala Praveshotsav and Kanya Kelavani Abhiyan 2015. They will go to the rural areas of Gujarat on 11th-12th-13th June and in the urban areas of Gujarat on 18th-19th-20th June. The Shala Praveshotsav is aimed at ensuring a hundred percent enrollment in primary schools,
KNOW ABOUT DISE CODE.
Chalo aaje Darek SchooL na Dies Code vishe janiye...
Bharat ni Darek Sarkari,Granted,aashram shala.ane khangi prathmik shala ne Sarkar tarafthi Arajiyat Ek Dies code aapvama aave chhe.
Dies code koi schooL ni manyata ni moti sabiti chhe.
Dies code hamesha 11 Digits no j hoy chhe.
chalo aa 11 Digits no code kem bane chhe te janiye....
EHUB GUJ GROUP
EXAMPLE⬇
24190401801
DETHAN PRIMARY SCHOOL
pahela 2 Digit State no code hoy chhe.
24 Gujarat no code chhe.
Pachhi na 2 Digit Jillo batave chhe.
19 VADODARA nO code chhe.
Pachhi na 2 Digit Taluka no code batave chhe.
04 KARJAN taluka mate chhe.
pachhi na 3 Digit Gaam no code hoy chhe.
018 DETHAN Gaam no code chhe.
Pachhi na 2 Digit Gaam ma schooL no no. Batave chhe.
Gaam ma jetli School e pramane no. Hoy
PRITESH RAMI
E HUB GROUP
⚡Good Morning⚡
गुजरात राज्य परीक्षा बोर्ड ने
प्राइमरी शिक्षक की भरती के लिए
TET 1-2 कसोटी की घोसना की
हे.प्राइमरी 1 से 5 धोरण के लिए
TET-1 और 6 से 8 धोरण के लिए TET-2
परीक्षा देनी पड़ती हे.इससे संबधित
सारी जानकारी यहाँ पर दी गई
हे.
कसोटी:TET-1 धोरण 1 से 5
अधिसूचना प्रकाशित
तारीख:4/5/2015
विज्ञापन प्रकाशित
तारीख:7/7/2015
ऑनलाइन आवेदन आरंभ
तारीख:10/7/2015 दोपहर 2 बजे से
ऑनलाइन आवेदन अंतिम
तारीख:20/7/2015 दोपहर 3 बजे तक
आवेदन फी जमा करने का
समय:10/7/2015 2 बजे से 21/7/2015
दोपहर 3 बजे तक
होल टिकिट डाऊनलोड
तारीख:17/8/2015
परीक्षा तारीख:23/8/2015
परीक्षा समय: 11 से 12:30 दोपहर
कसोटी:TET-2 धोरण 6 से 8
अधिसूचना प्रकाशित
तारीख:4/5/2015
विज्ञापन प्रकाशित
तारीख:8/6/2015
ऑनलाइन आवेदन आरंभ
तारीख:10/6/2015 दोपहर 2 बजे से
ऑनलाइन आवेदन अंतिम
तारीख:19/6/2015 दोपहर 3 बजे तक
आवेदन फी जमा करने का
समय:10/6/2015 2 बजे से 20/6/2015
दोपहर 3 बजे तक
परीक्षा तारीख:19/7/2015
परीक्षा समय: 11 से 1 दोपहर
��1 to 5 (TET 1)
��Newspaper add 7/7
��Apply date 10/7 to 20/7
��Exam date:-23/8
��6to8(TET 2)
��Newspaper add 8/6
��Apply date 10/6 to 19/6
��Exam date:-19/7.
By : E HUB MODERN TEACHER GROUP
वर्ष 2014-15 में प्रधानमंत्री द्वारा शुरू की
योजनाएं
==============================
=====
1) प्रधानमंत्री जन धन योजना
शुभारंभ: 28 अगस्त 2014
उद्देश्य: पीएमजेडीवाई भारत में वित्तीय समावेशन
पर राष्ट्री य मिशन है और जिसका उद्देश्य देश भर
में सभी परिवारों को बैंकिंग सुविधाएं मुहैया कराना
और हर परिवार का बैंक खाता खोलना है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: वित्तीय सेवा विभाग,
वित्त मंत्रालय
Pritesh Rami
2) पंडित दीनदयाल उपाध्यारय श्रमेव जयते
कार्यक्रम
शुभारंभ: 16 अक्टूबर 2014
उद्देश्य: 'श्रमेव जयते' के तहत श्रम सुधारों के
लिए चार नई योजनाएं शुरू की गई हैं। अब पीएफ
धारकों को UAN दिया जाएगा। इसका मतलब ये है
कि जिन लोगों का पीएफम कटता है उनके लिए
यूनिवर्सल एकाउंट नंबर जारी किया जाएगा।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: श्रम मंत्रालय
3) बाल स्वच्छता मिशन
शुभारंभ: 14 नवंबर 2014
उद्देश्य: यह मिशन इसलिए शुरू किया गया ताकि
स्वास्थ्य एवं स्वच्छता के विभिन्न पहलुओं से
बच्चों को जोड़ा जा सके और उन्हें इसके प्रति
संवेदनशील बनाया जा सके।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: महिला एवं बाल विकास
मंत्रालय
4) दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना
शुभारंभ: 25 सितंबर 2014
उद्देश्य: योजना का उद्देश्य आगामी तीन वर्षों
अर्थात वर्ष 2017 तक 10 लाख (एक मिलियन)
ग्रामीण युवाओँ को प्रशिक्षित करना है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: ग्रामीण विकास मंत्रालय
5) दीन दयाल उपाध्याय अंत्योदय योजना
शुभारंभ: 25 सितंबर 2014
उद्देश्य: योजना का उद्देश्य कौशल विकास और
अन्य उपायों के माध्यम से
आजीविका के अवसरों में वृद्धि कर शहरी और
ग्रामीण गरीबी को कम करना है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: केंद्रीय आवास एवं शहरी
गरीबी उन्मूलन मंत्रालय, केंद्रीय ग्रामीण विकास
मंत्रालय
6) पेंशनर्स के लिए डिजिटल जीवन प्रमाण पत्र
शुभारंभ: 11 नवंबर 2014
उद्देश्य: योजना का उद्देश्य जीवन प्रमाण-पत्र
प्राप्त करने की पूरी प्रक्रिया को डिजिटल बनाकर
इसें पेंशनर्स के लिए सुविधाजनक और आसान बनाना
है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: कार्मिक, लोक शिकायत
और पेंशन मंत्रालय
7) स्वच्छ भारत अभियान
शुभारंभ: 2 अक्टूबर 2014
उद्देश्य: स्वच्छ भारत अभियान एक राष्ट्रीय
अभियान है जिसका उद्देश्य इस अभियान के
अंतर्गत 4041 शहरों की गलियों, सड़कों को स्वच्छ
कर उसकी मूल
संरचना का विकास करना है। अभियान का उद्देश्य
2019 में महात्मा गांधी की 150वीं जयंती तक देश
को स्वच्छ बनाना है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: सभी मंत्रालय व विभाग
8) मेक इन इंडिया
शुभारंभ: 25 सितंबर 2014
उद्देश्य: इसका उद्देश्य भारत को वैश्विक स्तर पर
विनिर्माण क्षेत्र का केंद्र बनाना है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: औद्योगिक नीति एवं
संवर्धन विभाग
9) सांसद आदर्श ग्राम योजना
शुभारंभ: 12 अक्टूबर 2014
उद्देश्य: सांसद आदर्श ग्राम योजना का उद्देश्य
गांवों और वहाँ के लोगों में उन मूल्यों को स्थापित
करना है जिससे वे स्वयं के जीवन में सुधार कर
दूसरों के लिए एक आदर्श गांव बने। जिससे लोग
उनका अनुकरण उन बदलावों को स्वयं पर भी लागू
करें। यह योजना संसद के दोनों सदनों के सांसदों को
प्रोत्साहित करती है कि वे अपने निर्वाचन क्षेत्र के
कम से कम एक गांव की पहचान करें और 2016 तक
एक आदर्श गांव उसका विकास करें। और 2019 दो
और गांवों को शामिल करते हुए देश भर में फैले 6
लाख गांवों में से 2,500 से अधिक गांवों को इस
योजना का हिस्सा बनाएं।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: ग्रामीण विकास मंत्रालय
10) 'बेटी बचाओ,बेटी पढ़ाओ' अभियान
शुभारंभ: 22 जनवरी 2015
उद्देश्य: 'बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ' का उद्देश्य बाल
लिंग अनुपात (सीएसआर) में सुधार लाना है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: महिला एवं बाल विकास
मंत्रालय
11) दीनदयाल उपाध्याय ग्राम ज्योति योजना
शुभारंभ: 20 नवंबर 2014
उद्देश्य: दीनदयाल उपाध्याबय ग्राम ज्योबति
योजना से ग्रामीण क्षेत्रों में विद्युत वितरण की
अवधि में सुधार का लक्ष्य है। इसके साथ ही अधिक
मांग के समय में लोड में कमी, उपभोक्तावओं को
मीटर के अनुसार खपत पर आधारित बिजली बिल में
सुधार और ग्रामीण क्षेत्रों में बिजली की अधिक
सुविधा दी जा सकेगी।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: आर्थिक मामलों की
मंत्रिमंडलीय समिति
12) सुकन्या समृद्धि खाता
शुभारंभ: 4 दिसंबर 2014
उद्देश्य: सुकन्या जमा योजना खाते का संचालन
बच्ची के अभिभावक द्वारा तब तक किया जाएगा,
जब तक कि वह बच्ची 10 वर्ष की न हो जाए। 10
वर्ष की होने के बाद वह बच्ची अपने खाते का
संचालन खुद करेगी।2015-16 के आम बजट में
इसके लिए सालाना 9.1 प्रतिशत की ब्याकज दर
और कर में छूट का प्रस्ताव है।
13) राष्ट्रीय विरासत विकास एवं संवर्धन योजना
(हृदय)
शुभारंभ: 21 जनवरी 2015
उद्देश्य: हृदय के अंतर्गत विरासत स्थलों के
एकीकृत, समावेशी और सतत विकास को बढ़ावा देना,
स्मारकों के रख–रखाव पर फोकस करना और संपूर्ण
पारिस्थितिकी तंत्र को उन्नत बनाने की योजना है।
हृदय के आरंभिक चरण में 12 विरासत शहरों को चुना
गया है जिन्हें फिर से जीवंत बनाया और विकसित
किया जाएगा. केंद्र सरकार इन शहरों को 500 करोड़
रुपये देगी।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: शहरी विकास मंत्रालय
14) मृदा स्वा स्य्एग कार्ड योजना
शुभारंभ: 19 फ़रवरी 2015
उद्देश्य: . मृदा स्वास्थ्य कार्ड योजना के तहत
आगामी तीन वर्षों में देशभर के 14 करोड़ खेतों की
मिट्टी की जांच कर मृदा स्वास्थ्य कार्ड जारी किये
जाएँगे। इस वित्तीय वर्ष में 3 करोड़ किसानों के
खेतों की मिट्टी की जांच होगी। तीन वर्ष बाद मृदा
स्वास्थ्य कार्ड का रिन्यूअल किया जायेगा। योजना
का उद्देश्य भूमि के स्वास्थ्य की जांच तकनीक
विकसित कर उसकी उर्वरा क्षमता बढ़ाने के
नवाचारों को प्रोत्साहन देना भी है।
मंत्रालय / विभाग प्रभार: नीति आयोग
15) वन बंधू कल्याण योजना
शुभारंभ: 28 अक्टूबर 2014
उद्देश्य: केंद्र योजना के तहत प्रत्येक ब्लॉक में
विभिन्न सुविधाओं का विकास करने के लिए 10
करोड़ रुपये दिये जाएंगे। इन ब्लॉकों का चयन
संबंधित राज्यों की सिफारिशों पर और कम साक्षरता
दर के आधार पर होगा। यह योजना मुख्य रूप से
अनुसूचित जनजाति और अन्य सामाजिक समूहों के
बीच मानव विकास सूचकांक ढांचागत कमियों और
अंतर को पूरा करने पर केंद्रित है।
��������������
�� Breaking News ��
����������������
��12 और 330 रुपए में इंश्योरेंस योजना 9 मई को होगी लांच
����नई दिल्ली। वित्त मंत्रालय ने 12 और 330 रुपए में सस्ताs इंश्योरेंस देने के नियम तय कर दिए हैं। इसके तहत बीमा का लाभ लेने के लिए आवेदक का बचत खाता होना जरूरी होगा। साथ ही वह केवल एक बैंक खाते पर ही सस्ते इंश्योरेंस का लाभ ले पाएगा। यानी अगर किसी व्यक्ति का एक से ज्यादा बैंक खाता है, तो वह दो या दो से अधिक खाते पर स्कीम का लाभ नहीं ले पाएगा। उसे केवल एक खाते पर ही 12 रुपए में दुर्घटना बीमा और 330 रुपए में जीवन बीमा कराने का मौका मिलेगा।
▪एक जून से मिलेगा कवर
प्रधानमंत्री जीवन सुरक्षा बीमा योजना और प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना की शुरुआत 1 जून 2015 से शुरू हो रही है। जिसके लिए 31 मई तक रजिस्ट्रेशन कराया जा सकता है। देश के प्रमुख बैंक स्कीम में इनरोलेमेंट की सुविधा 1 मई से शुरू करेंगे। इनमें प्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना (पीएमएसबीवाई), प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना (पीएमजेजेबीवाई) और अटल पेंशन योजना (एपीवाई) शामिल हैं। तीनों योजनाओं को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी 9 मई को कोलकाता से लांच करेंगे। अटल पेंशन योजना के तहत न्यूनतम 1000 रुपए मासिक पेंशन मिलेगा। यह योजना 18 से 40 वर्ष के व्यक्तियों के लिए है। शुरुआती पांच वर्षों तक सरकार 1000 रुपए या सब्सक्राइबर के अंशदान का 50 फीसदी सालाना का योगदान खाते में करेगी।
▪मल्टीपल बैंक खाता होने पर भी एक ही इंश्योरेंस
वित्त मंत्रालय द्वारा जारी सूचना के अनुसार अगर किसी खाताधारक का एक से अधिक बैंक में बचत खाता है, तो भी वह केवल एक ही बार इंश्योरेंस करा सकेगा। ऐसा नहीं होगा कि कोई व्यक्ति अलग-अलग बैंक में कई बार इंश्योरेंस का लाभ ले सके। वित्त मंत्रालय की कोशिश है कि स्कीम का लाभ देश का हर व्यक्ति ले सके।
▪"आधार" होगा अहम
इंश्योरेंस कवर देने में डुप्लीकेसी न हो इसलिए स्कीम के तहत केवाईसी में आधार को अहम रखा गया है। नियमों के मुताबिक जो भी व्यकित स्कीम के लिए आवेदन करेगा। उसके केवाईसी के रूप में बैंक “आधार” को प्रमुखता देंगे।
▪पहले साल इनरोलमेंट में मिलेगी छूट
दोनों योजनाओं की अवधि 1 जून 2015 से लागू होगी। जो कि हर साल 1 जून से लेकर 31 मई तक के लिए होगी। उसके बाद योजना में बने रहने के लिए हर साल बीमाधारक को रिन्यूअल कराना होगा। इस साल 31 अगस्त 2015 तक इनरोलमेंट की छूट वित्त मंत्रालय ने दी। जिसे जरूरत पड़ने पर बढ़ाया भी जा सकता है।
▪कैसे कराए इनरोलमेंट
जिस बैंक में आपका बचत खाता है, वहां जाकर आप इनरोलमेंट के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसके तहत बैंक आपको एक फार्म देगा। जिसके जरिए आपका बीमा किया जाएगा। प्रीमियम के लिए आपको बैंक फार्म में यह स्वीकृति देनी होगी, कि आपके खाते से प्रीमियम की राशि खुद ही काट ली जाए। बैंक हर साल आपके खाते से प्रीमियम की राशि खुद ही काट लेंगे। साथ ही यह भी जरूरी है कि आप बैंक के नियम के मुताबिक हमेशा बचत खाते में न्यूनतम राशि रखे रहें। बीमा के लिए आपको किसी बीमा कंपनी के पास आवेदन की जरूरत नहीं होगी।
▪कितना मिलेगा कवर
प्रधानमंत्री जीवन सुरक्षा बीमा योजना में बीमा धारक को 2 लाख रुपए का दुर्घटना कवर मिलेगा। जबकि दुर्घटना के दौरान विकलांगता आदि की स्थिति में 1 लाख रुपए का कवर मिलेगा। हालांकि अगर दुर्घटना के दौरान व्यक्ति की दोनों आंखों की रोशनी चली जाती है, या फिर उसके हाथ और पैर बेकार हो जाते हैं, तो भी 2 लाख रुपए का कवर बीमाधारक को मिलेगा। कोई भी व्यक्ति जिसका बचत खाता है और उसकी उम्र 18-70 साल तक है, वह स्कीम का लाभ ले सकेगा। इसके लिए उसे हर साल 12 रुपए का प्रीमियम देना होगा।
इसी तरह जीवन ज्योति योजना के तहत 18-50 साल की उम्र का व्यक्ति 330 रुपए का सालाना प्रीमियम देकर, 2 लाख रुपए का जीवन बीमा कवर ले सकेगा। 55 साल की अवधि के दौरान अगर किसी व्यक्ति की किसी भी कारण मौत होती है, तो उसके उत्तराधिकारी को 2 लाख रुपए की राशि मिलेगी।������������
��PRIMARY SCHOOL MA KYA DOCUMENT
KYA SUDHI SACHVVA INFO.... ������
➡ પ્રાથમિક શિક્ષકે દફતરો ક્યાં સુધી સાચવવા.....
➡ કાયમી સાચવવાના દફતરો
૧. ઉમરવારી અથવા વયપત્રક
૨. ડેડોસ્ટોક રજીસ્ટર
૩. આવક રજીસ્ટર
૪. જાવક રજીસ્ટર
૫. સિક્કા રજીસ્ટર
૬. કાયમી હુકમોની ફાઈલ
૭. પગાર બિલ...
➡૩૪ વર્ષ સુધી સાચવવાનાં રજીસ્ટરો....��
૧. અન્યશાળામાંથી આવેલ શાળા છોડ્યા પ્રમાણપત્રો ફાઈલો
૨. વાલી સ્લીપ ફાઈલ
૩. શાળાની આવક જાવક ફાઈલ
૪. વાઉચર ફાઈલ
૫. વિઝીટ બૂક
૬. સુચના બૂક
૭. કન્ટીજન્સી હિસાબ
૮. શાળા ફંડ હિસાબ
૯. કન્ટીજન્સી વાઉચર ફાઈલ
૧૦. શાળાફંડ વાઉચર ફાઈલ....
➡૧૦ વર્ષ સુધી સાચવવાની ફાઈલો.... ��
૧. ફરજીયાત બાળકોની વસ્તી ગણતરીનું રજીસ્ટર
૨. બાળકોને વહેચવાની વસ્તુઓની વહેચણી પત્રકોની ફાઈલ
૩. સ્ટોક રજીસ્ટર
૪. શિષ્યવૃતિ વહેચણી પત્રકની ફાઈલ....
➡૫ વર્ષ સુધી સાચવવાની ફાઈલો...��
૧. શિક્ષકોનું હાજરી પત્રક
૨. બાળકોનું હાજરી પત્રક
૩. પરિણામ પત્રક
૪. લોગબુક
૫. ટપાલ બૂક
૬. પરચુરણ પરીપત્રકોની ફાઈલ
૭. માસિક પત્રકોની ફાઈલ
૮. અભ્યાસક્રમ ફાળવણીની ફાઈલ
૯. ચાર્જ રીપોર્ટની ફાઈલ
૧૦. શાળા પુસ્તકાલય ઈસ્યુ રજીસ્ટર
૧૧. વાલી સંપર્ક રજીસ્ટર
૧૨.સસ્થાકીય આયોજન ફાઈલ....
➡૧ વર્ષ સુધી સાચવવાની ફાઈલો..
૧. શેક્ષણિક કાર્યની દેનિકનોધ ફાઈલ
૨. પરીક્ષાની જવાબદારીની ફાઈલ
૩. પત્ર વ્યવહારની ફાઈલ
૪. રજા રીપોર્ટની ફાઈલ..
